東大正妹成菜鳥OL自殺　被認定過勞職災 - 加班

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By Mary
at 2016-10-09T17:30

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這新聞看來真的很諷刺

大家如果有印象之前某科技公司老闆說

目前企業都不用打卡，但政府檢查單位還在看

打卡單紀錄，並建議政府要更上時代的進步，

但我夢中前女友公司現在都要員工自行申報每

週工作時數給主管，所以工時當然就無法合理

反應加班情形，此外時間太晚就公司熄燈，

好聽是要大家下班，但大家也是帶回家繼續工

作，建議我們新的政委有個資訊天才，請他協

助讓所有企業晚上的系統關閉，讓大家完全休

息。才能杜絕鬼島貫老闆們的壓榨。不然再多

的政策都是無用的。對了還要關閉所有的即時

通訊工具。如果想知道夢中的企業大家就去看

商科什麼科系人最多就知道了。

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Tags: 加班

All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-10-12T15:11
我老友在金融業，他們要寫工作日誌記錄整天的工作行程。
有一次因為系統故障留下來支援，結果他要填工作時數。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-10-17T07:28
前面的工項已經等於八小時，最後他要把加班的工項填進去
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By Dorothy
at 2016-10-19T13:22
因而超過八小時，無法填(人事系統的管理也是他)。
Emma avatar
By Emma
at 2016-10-21T09:57
結果他把這限制拿掉要換版被擋下來後就離職了。
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By Ula
at 2016-10-23T02:47
不可能，光國外業務，就需要晚上和客人聯絡了(因為時差)
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By Franklin
at 2016-10-27T08:29
行業太多，要統一晚上幾點下班或統一何時放假很難辦
主要是有良心的台灣老闆太少，像美國雖說責任制
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By Belly
at 2016-10-31T10:20
但就是你工作做完能下午二~三點下班，假日有事再加班
如果在台灣，就會變成假日加班+平日沒事也要留在公司
所以台灣的政府才需要老想一堆方式來遏止，但又被鑽漏洞
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By Edith
at 2016-11-01T09:18
台企本身不尊重員工&思考扭曲的很多，只能靠勞工多抵制
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By Yedda
at 2016-11-04T10:43
日本企業一職以來都很硬 有去過日本都知道...我們
半夜11點在心齋橋吃消夜 他們還在應酬.....
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By Tracy
at 2016-11-09T00:29
日本....只適合去玩耍 連東大文1都要一天只睡2小時
就知道這LOADING有多大....
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By Caitlin
at 2016-11-12T15:31
日本做事無效率 不敢對大問題負責
William avatar
By William
at 2016-11-13T11:15
只敢看些無關痛癢的地方 合作過好聽點叫龜毛
Eden avatar
By Eden
at 2016-11-13T13:21
難聽的就是沒懶趴 ，很不負責且沒效率
Megan avatar
By Megan
at 2016-11-15T06:01
推日本人不敢負責、有錯一定要推給台灣廠商
Iris avatar
By Iris
at 2016-11-16T10:50
日本人如果不負責，台灣人我還真不知道該怎麼評論了。
Susan avatar
By Susan
at 2016-11-19T18:55
以前還在日商工作，來台技術支援的日籍工程師跟我們一起對
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-11-23T21:42
策問題到11點，行程結束後回到日本還出了一篇完整的報告向
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-11-28T05:00
我們解釋東西問題在哪。台灣的主管通常只會一句「這麼容易
的事為什麼你弄不好」要你自己想辦法解決，超有效率的。
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By Anonymous
at 2016-12-03T04:55
很多台灣主管只會出張嘴，實際卻是什麼都不會。
Joe avatar
By Joe
at 2016-12-05T07:14
其實香港的也...
Mason avatar
By Mason
at 2016-12-06T11:58
專案再跑要On schedule ,日本Vender只說抱歉 我們要放暑假
Leila avatar
By Leila
at 2016-12-10T01:46
專案該申請的安規Logo 也難產 最後也得由台灣自行想辦法
Emily avatar
By Emily
at 2016-12-13T08:13
那間日企也蠻大的 , 在台灣也有設立辦事處 我也遇到不只
有一家日企有這種毛病 , 簡而言之沒人敢對自己做的事負責

在職場要做到怎樣才叫做不能被取代？

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By Donna
at 2016-10-09T17:12
在板上常看到鼓吹大家脫離奴性的言論 像是特休都要請光光 下班要關手機 老闆要求加班要拒絕 下午五點立刻走人 午休兩小時 老闆不答應加薪就跳槽之類的 如果做不到就是奴性堅強 不過本魯雖然年薪稅後有破百 還是覺得很多人能取代我 很多東西教一下提點一下或者自己上網查個資料庫別人也學的會 所以上述行為仍然做不 ...

印刷技術工的未來

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By Damian
at 2016-10-09T13:45
※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言： : 我朋友私立大學傳播系剛畢業 台北印刷業輪早中班30k一個月 : 住家裡獨子關係也沒有買房困惱 但是感覺就算做10年也達不到平均年薪67萬 能有50萬應該就要偷笑了 : 想問一下印刷業未來好不好談薪水有什麼好的出入 : 67萬應該算是新鮮人3年內的目標吧 平版印 ...

東大正妹成菜鳥OL自殺　被認定過勞職災

Joe avatar
By Joe
at 2016-10-09T13:22
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1N-2bN2P ] 作者: LIN9 (LIN9) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 東大正妹成菜鳥OL自殺　被認定過勞職災 時間: Sat Oct 8 07:01:39 2016 1.媒體來源:蘋果 2.完整新聞標題:東大正妹成菜鳥OL自 ...

勞工意識何時才能抬頭？

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By Anthony
at 2016-10-09T07:17
只要勞工普遍沒有爭取自身應有的權益，不管勞基法修的再怎麼有利於勞工，最終都是無 良老闆壓榨勞工的結果。以這次的「一例一休」為例，在法律面上的修法雖然好像對勞工 比較好一點了(當然還是有很多問題)，但只要雇主不甩勞基法，員工又不檢舉，就等於沒 用。參考文章 http://momoge.blogspot.tw/2 ...

印刷技術工的未來

Isabella avatar
By Isabella
at 2016-10-09T00:14
看到這篇手癢想回，我個人不是印刷技術員，是國內某印刷大廠(200人以上)的小小生管 。 印刷技術員這個職位其實說真的，沒什麼發展性，做再久也只是小技術員，公司不會重視 。我們公司幾個做十幾二十年的老師傅，沒有掛主管職也只有28~30K左右，都是靠加班費 撐。 而且每天都在高噪音以及充斥有機溶劑的環境工作， ...